Aktuelle saker & nyttige råd
Finn er aktivt bidragsyter til flere aktuelle saker og områder, i tillegg til å holde seg oppdatert. Abonner på nyhetsbrev nedenfor eller via RSS.
Derfor vil mange datadrevne ledere mislykkes
Datadrevet ledelse gir oversikt, men ikke retning. Når analyse erstatter ansvar og dømmekraft, mister ledere tempo, styring og kultur.
Dømmekraft i ledelse: Hvorfor flere analyser ikke gir bedre beslutninger
Datadrevet ledelse gir mer innsikt enn noen gang. Likevel er det dømmekraft og hvordan ansvaret tas som skiller sterke ledere fra resten.
Fremtidens ledere tar ikke bedre beslutninger – de korrigerer raskere
De fleste ledere angrer ikke på beslutningene de tok, men på at de ventet for lenge. En ærlig artikkel om ledelse og beslutningskraft.
Daglig leder i skvis. Når du bærer for mye alene!
Å ta ubehagelige tema og krevende situasjoner opp med styret er ikke en ansvarsfraskrivelse. Det er det motsatte. Det er å plassere ansvaret der det faktisk hører hjemme, og å gi styret muligheten til å ta det ansvaret de er satt til å ta.
Styrk deg som leder med fortrolig sparringspartner
Hvordan en fortrolig sparringspartner gir ledere nye perspektiver og trygghet i krevende faser.
Si det høyt! Det kan lyse opp hverdagen til noen!
Hvorfor sier vi det ikke høyt, oftere når vi ser at noen gjør en god jobb?
Når noen utenfor ser det hele klart
Hva skjer når du får en ved din side som ikke er en del av systemet og og som ser det du har sluttet å legge merke til?
Når du ikke trenger å stå i det alene lenger
Mange eiere og ledere står alene i krevende beslutninger. Hva skjer når du får én ved din side – en sparringspartner som ser det du ikke sier høyt?
Hvordan trener du fremtidsmuskelen?
Å trene fremtidsmuskelen handler ikke om å ha en krystallkule, men om å være forberedt på det som kommer – uansett hva det måtte være.
Hvem fortjener prisen for «Modigste eksperiment 2025»?
Ikke alle eksperimenter lykkes. Men alle trenger å vite at det er trygt å prøve.
Hva en pingvin kan lære oss om innovasjon?
De fleste innovasjonsprosjekter handler egentlig ikke om teknologi. De handler om kultur. Om vi applauderer mot, eller gjemmer oss bak analyse.
Daglig leder i familiebedriften – når rollen blir personlig
Du er både profesjonell leder og uformell familiemegler – og det er ikke alltid klart hva som forventes mest av deg.
Mellom barken og veden: Daglig leder i skvis mellom styret og de ansatte!
Når daglig leder står alene i stormen
Spørsmålsrunde med Finn
Få svar på dine spørsmål med en "spørsmålsrunde" med Finn om forskjellige temaer,
Løft ditt regnskapskontor til neste nivå med Finn
Finns erfaring fra "begge sider av bordet" har gitt ham en dyp forståelse av hva som kreves for å bygge sterke, tillitsfulle relasjoner mellom kunder og regnskapsførere.
Mer espresso, mindre depresso!
La oss snakke tull over en kopp kaffe – genialt tull! (Kopp te er også aktuelt)