HEI!

Jeg er Finn Schløsser-Møller

En person i svart skjorte med overkroppen vendt mot høyre, holder et lysdobbelt sverd og er i en svingende actionposisjon.
Finn Schløsser-Møller – styrearbeid, strategi og sparringspartner for eiere og ledelse

Jeg jobber med eiere, ledere og styrer som trenger klarhet før viktige beslutninger tas.

Jeg er direkte, strukturert og konfidensiell.

Det jeg ser, sier jeg slik at du får et bedre grunnlag å velge ut fra.

Mann i blå dressjakke sitter på en stol foran en murvegg.

Konfidensielt, direkte og strukturert  slik at du får klarhet før beslutninger tas.

Jeg har drevet virksomhet siden jeg var 18 år, og har erfaring fra både vekst og motgang.

Jeg har bygget, eid, ledet og investert i selskaper og jobbet tett på styrer og eiere.

Jeg har bygget og ledet virksomhet både med og uten kapital og sikkerhetsnett.

Det gjør at jeg jobber praktisk, direkte og med blikk for konsekvensene.

Det gir meg også en praktisk forståelse av hva som faktisk står på spill når retning og ansvar skal avklares.

Helhetsblikk og bred erfaring

Jeg nevner dette fordi det former hvordan jeg jobber, og hva jeg legger merke til.

Fra operativ drift, styrearbeid, strategi og forretningsutvikling.

Jeg ser ikke bare deler av virksomheten. Jeg ser helheten og sammenhengen mellom eierskap, styre, ledelse, økonomi og gjennomføring.

Gjennom årene har jeg vært involvert i virksomheter i mange bransjer og faser, blant annet:

  • oppstart og vekst

  • omstilling og krevende endringer

  • strategiske veivalg med store konsekvenser

  • samspill og uenighet mellom eiere, styre og ledelse

Jeg har erfaring fra styrearbeid, strategiprosesser, finansiering og forretningsutvikling, og har også arbeidet i regnskapsbransjen i flere år.

Kombinasjonen gjør at jeg både forstår de strategiske spørsmålene og de praktiske konsekvensene i hverdagen.

Slik jobber jeg

Jeg kommer ikke inn med et standardopplegg. Vi tar utgangspunkt i situasjonen du står i, og jobber oss frem til klarhet og et beslutningsgrunnlag som tåler konsekvensene.

Jeg jobber ofte slik:

  • Vi avklarer hva som faktisk må besluttes (ikke bare hva som diskuteres)

  • Vi rydder i roller, ansvar og forventninger

  • Vi synliggjør reelle valg, konsekvenser og prioriteringer

  • Vi lager en enkel plan for fremdrift og oppfølging

Rammer og støtte

Jeg arbeider konfidensielt og tett på. Ved behov kan jeg trekke inn andre erfarne fagpersoner, men du har en fast sparringspartner og ett tydelig kontaktpunkt.

Ansvar og beslutning blir alltid værende hos deg. Min rolle er å gi struktur, klarhet og fremdrift.

Utvalgte referanser er samlet på egen side. Ta kontakt dersom du ønsker ytterligere referanser relatert til din situasjon.

TA EN UFORPLIKTENDE PRAT

Er beslutningsgrunnlaget uklart, kan vi ta en første prat og avklare hva som faktisk må besluttes.

Første samtale varer 30–45 minutter, er uten kostnad og forplikter ingenting. Den handler om å avklare – ikke å selge inn et oppdrag.