Dcompany - ditt digitale aksjeselskap

Lynrask administrasjon av aksjonærer, styrearbeid, generalforsamlinger og endringer i aksjeselskaper.

Vanlige spørsmål
Mere info

Artikler - nyheter i dCompany

Featured
Generelle nyheter og forbedringer i august
Generelle nyheter og forbedringer i august

Generelle nyheter og forbedringer i august

Read More →
Automatisk kontroll og varsling ved avvik i godkjenningsdatoer
Automatisk kontroll og varsling ved avvik i godkjenningsdatoer

Automatisk kontroll og varsling ved avvik i godkjenningsdatoer

Read More →
Enklere oppdatering av aksjonærinformasjon på tvers av selskaper
Enklere oppdatering av aksjonærinformasjon på tvers av selskaper

Enklere oppdatering av aksjonærinformasjon på tvers av selskaper

Read More →
Tilgangsstyrte roller gir stor fleksibilitet
Tilgangsstyrte roller gir stor fleksibilitet

Enklere og fleksibel tilgangsstyring

Read More →
Nå kan kan du automatisk lagre dokumenter i SharePoint
Nå kan kan du automatisk lagre dokumenter i SharePoint

Nå kan kan du automatisk lagre dokumenter i SharePoint

Read More →
Nye hurtigvalg for selskapene du administrerer</span>
Nye hurtigvalg for selskapene du administrerer

Nye hurtigvalg for selskapene du administrerer

Read More →
Hurtigoppsett for rettede og fortrinnsrettede emisjoner
Hurtigoppsett for rettede og fortrinnsrettede emisjoner

Hurtigoppsett for rettede og fortrinnsrettede emisjoner

Read More →
En person sitter ved en skrivepult med en datamaskin i et rom med mursteinvegger.

La meg vise deg hvordan jeg sparer tid på styrearbeidet med Dcompany!

Finn et tidspunkt i min kalender som passer deg så snakkes vi!

Noen av de siste artiklene på nettstedet mitt:

Featured
Daglig leder i skvis. Når du bærer for mye alene!
Daglig leder i skvis. Når du bærer for mye alene!

Å ta ubehagelige tema og krevende situasjoner opp med styret er ikke en ansvarsfraskrivelse. Det er det motsatte. Det er å plassere ansvaret der det faktisk hører hjemme, og å gi styret muligheten til å ta det ansvaret de er satt til å ta.

Read More →
Hvordan skal vi styre bedre i 2026?
Hvordan skal vi styre bedre i 2026?

I 2026 handler det om å ta små, smarte grep som gir deg bedre kontroll – uten unødvendig kompleksitet.

Read More →
Styrk deg som leder med fortrolig sparringspartner
Styrk deg som leder med fortrolig sparringspartner

Hvordan en fortrolig sparringspartner gir ledere nye perspektiver og trygghet i krevende faser.

Read More →
Slik følger styret opp HMS: Sjekkliste og praktiske råd
Slik følger styret opp HMS: Sjekkliste og praktiske råd

Når det gjelder HMS-oppfølging i praksis, finnes det flere grep styret kan ta for å sikre at systemet faktisk fungerer og at ingen kritiske aspekter overses.

Read More →