Når du ikke trenger å stå i det alene lenger
Som leder bærer du på mye, og ofte alene. Hva skjer når du får en som ikke skal ha noe av deg, bare gir deg rom til å se klart?
Noen samtaler forandrer mer enn du tror.
Som leder bærer du på mye, og ofte alene. Det er sjelden noen sier det høyt, men mange eiere og ledere kjenner på en tung ensomhet.
Hverdagen er et krysspress mellom ansatte, kunder, eiere og familie. Det forventes at du tar beslutninger, løser problemer og leverer resultater – og at du har kontroll hele veien.
For mange blir dette normalen. Du biter tennene sammen, tar det på strak arm og kjører på. Men når begynner det å tære? Når uro, tvil eller utmattelse sniker seg inn, og du merker at du ikke lenger ser klart – hvem har du da?
Det er forskjell på et nettverk og en sparringspartner. En sparringspartner har ingen skjult agenda. Ingen posisjon å forsvare. Bare et mål: å hjelpe deg å se klart, utfordre deg og speile deg, uten filter.
Ofte er det ikke så mye som skal til:
En ærlig samtale.
Et spørsmål du ikke har tenkt på.
En time hvor du får sortert tankene og hører deg selv tenke høyt.
Sparring handler ikke om å bli fikset. Det handler om å bli sett, og om å få hjelp til å se selv.
Noen ganger er det først da du kjenner på det:
Du trenger faktisk ikke stå i alt alene lenger.
Kjenner du deg igjen? Kanskje er det på tide med en samtale.
