Hvor sikre er dere egentlig på tallgrunnlaget?
Å trene fremtidsmuskelen handler ikke om å ha en krystallkule, men om å være forberedt på det som kommer – uansett hva det måtte være.
De fleste innovasjonsprosjekter handler egentlig ikke om teknologi. De handler om kultur. Om vi applauderer mot, eller gjemmer oss bak analyse.
Enkle vilkår, store fordeler!
Vi vil oppleve samarbeid og strategiske allianser mellom konkurrenter og andre aktører vi ikke trodde hadde felles interesser. Kampen om kundene er tøff.
Har du behov for dyktige utviklingsteam på IT?
Her forteller Finn Schløsser-Møller ærlig når han selv møtte seg selv i døra!
Du har en genial ide og vil starte for deg selv. Du hiver deg inn i forretningsverdenen og starter ditt eget selskap. Hva skjer så?
En strategi er en angrepsmåte for å nå et mål. Ordet kommer fra gresk «strategia» som har betydningen «generalkunst», eller «hærføring».
Styrets største risiko handler ofte om mennesker, kultur, kompetanse og ledelse. Les hvorfor organisatorisk risiko bør være en del av styrets arbeid.
Organisasjoner utvikler seg ikke tilfeldig. De blir et resultat av hvordan struktur, insentiver og ansvar faktisk er satt opp. Problemet er ikke menneskene. Det er systemet de jobber i.
Datadrevet ledelse gir oversikt, men ikke retning. Når analyse erstatter ansvar og dømmekraft, mister ledere tempo, styring og kultur.
Datadrevet ledelse gir mer innsikt enn noen gang. Likevel er det dømmekraft og hvordan ansvaret tas som skiller sterke ledere fra resten.
