Når det gjelder HMS-oppfølging i praksis, finnes det flere grep styret kan ta for å sikre at systemet faktisk fungerer og at ingen kritiske aspekter overses.

Mange bedrifter er ikke klar over at manglende oppfølging av HMS kan medføre personlig økonomisk, sivil- og strafferettslig risiko for styremedlemmer.

Aksjeloven er ikke bare en formalitet! Den er også en sikkerhetsmekanisme

I en fersk dom fra Høyesterett ble spørsmålet om personlig styreansvar satt på spissen. 

Hvor sikre er dere egentlig på tallgrunnlaget?

Når daglig leder står alene i stormen

Tror du kontoplanen bare er et kjedelig regnskapsverktøy? Da går du glipp av ditt viktigste styringsverktøy for lønnsomhet.

Styring i blinde: Konsekvensene av manglende regnskapsstyring i SMB-bedrifter

I denne artikkelen belyser jeg de ubehagelige realitetene rundt styrearbeid, og utfordrer deg til å ta en ærlig selvransakelse.

Enkle vilkår, store fordeler!

Med BoardCoach, får du en personlig trener for styrekompetanse som er dedikert til din egen vekst og suksess i styrearbeid.

De ansattvalgte møter utfordringer som spenner fra å balansere deres rolle som ansatt med deres ansvar i styret, til å navigere i komplekse juridiske og finansielle landskap.

Vi vil oppleve samarbeid og strategiske allianser mellom konkurrenter og andre aktører vi ikke trodde hadde felles interesser. Kampen om kundene er tøff.

Hvor går grensen for styrets ansvar for å organisere virksomheten, til å bli et hår i suppen for administrasjonen?

Har du stiftet selskapet ditt på et minimum av vedtekter bare fordi du kan det?

Av og til kan det være en fordel å få en verdivurdering av selskapet fra en 3. part.

Her forteller jeg deg hvorfor du bør bli medlem av Styreforeningen

Det finnes i dag flere styreportaler hvor du kan utføre alt styrearbeid digitalt og samle alle dokumenter som vedrører bedriften din på ett sted.

Her forteller Finn Schløsser-Møller ærlig når han selv møtte seg selv i døra!

Bedriftene uten eksterne styremedlemmer går glipp av mange muligheter til å bruke styret i verdiskapende styrearbeid,