Sjef for hele greia
Når du er eier, daglig leder og styreleder, og alt havner hos deg
Du skal skaffe kundene, levere jobben, følge opp ansatte og sørge for at regningene blir betalt. Innimellom skal du utvikle bedriften. Du skal også holde orden på alt du ikke visste at du måtte holde orden på.
Her skriver jeg om hverdagen i små bedrifter, der samme person ofte er både eier, daglig leder og styreleder. Om styremøter med seg selv, kunder som «bare skal ha en liten ting», og ansatte du ansatte for å få mindre å gjøre.
Med humor, egne erfaringer og praktiske forklaringer. Problemene er alvorlige nok. Vi kan likevel le litt av hvordan de utspiller seg.
Hålogaland lagmannsrett frifant en tidligere eier etter at konkursboet solgte kravet på 3,8 millioner kroner for 200 000 kroner.
Eidsivating lagmannsrett dømte en eneeier for grovt underslag fra eget AS: betinget fengsel og inndragning av 1 516 186 kroner.
Du gir et AI-verktøy tilgang til e-post, kalender eller dokumenter for å få løst en oppgave. Det ser ut som en teknisk innstilling. I realiteten kan du ha gitt en digital tjeneste en rettighet du selv bare hadde fått for å gjøre jobben din.
AI har skrevet svaret, vurdert saken og gjort handlingen klar. Du skal kontrollere og trykke «OK». På papiret har virksomheten fortsatt kontroll. Men hva kontrollerer du egentlig?
AI skrev svaret, vurderte saken og gjennomførte handlingen. Da resultatet ble feil, kom forklaringen: «Det var AI som gjorde det.» Men det forklarer bare hvordan oppgaven ble utført. Det sier ingenting om hvem som hadde ansvaret for at AI fikk gjøre den.
Dere ber meg hjelpe. Dere gir meg informasjon, tilgang og stadig flere oppgaver. Etter hvert ber dere meg også handle. Men når noe går galt, ser det noen ganger ut som om dere blir overrasket over hvor mye dere selv har latt meg gjøre.
AI kan analysere alternativene, vurdere risikoen og anbefale en beslutning. Etter hvert kan den også gjennomføre den. Men det betyr ikke at alle beslutninger bør overlates til AI. Noen avgjørelser må virksomheten fortsatt kunne forstå, begrunne og stå for selv.
Jeg har flyttet virksomheten min til SoMe Garden i Trondheim. Her blir jeg en del av et fellesskap av utvalgte bedrifter som utfyller hverandre og samarbeider om kunder og oppdrag.
Et entreprenørselskap stilte aldri garantien kontrakten krevde. Lagmannsretten sa at det var administrasjonens ansvar – ikke styrets.
Ingen regnskap fra 2013 til 2024, nær 14 millioner i uoppgitt inntekt. Lagmannsretten avviste at det var grov uaktsomhet.
Et sovende AS fikk ny eier, nytt navn og tre biler på kreditt. Så forsvant bilene. Nå er eieren i konkurskarantene.
Ankeutvalget opphevet en inndragning på nær 37 millioner fordi retten ikke forklarte hvordan interne føringer gjorde eieren rikere.
En styreleder prioriterte lønn og husleie fremfor skattetrekket. Nå må han betale 208 659 kroner til Skatteetaten av egen lomme.
Hvorfor jeg skriver om dette:
Jeg kjenner denne hverdagen fra egen virksomhet og fra arbeidet mitt som rådgiver. Oppgavene står i kø, ressursene er begrenset, og beslutningene ender ofte hos den samme personen.
Jeg vil skrive om det som faktisk skjer. Hva blir vanskelig? Hvor går det galt? Og hva kan du gjøre for å få bedre kontroll uten å gjøre hele arbeidsdagen til administrasjon?
Du trenger ikke ta alle diskusjonene med deg selv
Noen ganger trenger du noen å diskutere med før du bestemmer deg. Om en kunde, en ansatt, økonomien eller noe du har skjøvet foran deg litt for lenge.
Jeg er sparringspartner for eiere, styreledere og ledere. Ta en prat med meg hvis du trenger å rydde i en konkret situasjon.