Disse regelendringene gjelder fra 2024

Lover og ansvar
Skrevet av Finn Schløsser-Møller

1. januar 2024 kommer det flere lovendringer som får betydning for deg som jobber med HR, lønn, HMS eller økonomi.

Følgende regelendringer kommer fra 1. januar 2024

  • Arbeidsgiveransvar i konsern

  • Andre endringer i arbeidsmiljøloven

  • Verneombud og arbeidsmiljøutvalg

  • Trakassering

  • Krav til informasjon og språkferdigheter i byggherreforskriften

  • Løft av personer

  • Fagforeningskontingent

  • Avskrivningssats for elvarebiler

  • Merverdiavgift for elektroniske aviser

  • Grensen for direkte utgiftsføring av driftsmidler

  • Formuesskatt næringseiendom

  • Momsfritak for salg av hydrogenbaserte elbiler

  • Endringer i satser - statens reisesatser og skattesatser

Ovennevnte er hentet fra Simployer hvor du finner oversikt over alle endringene.

Finn Schløsser-Møller

Finn Schløsser-Møller er sparringspartner for eiere, styreledere og ledere i krevende beslutningssituasjoner. Med bred erfaring fra styrearbeid, eierskap og ledelse på begge sider av bordet, hjelper han til klarere struktur og tryggere beslutninger når konsekvensene er store. Daglig leder i Praktisk Forretningshjelp AS, Trondheim.

Forrige

Hvorfor prøver du å sette meg i bås?
Neste

Hvilken type eier er du?